Takip Edin

OSGB Makaleleri

OSGB Nedir Görevleri Nelerdir ? 

Yayınlanma tarihi

-

OSGB Nedir ?

OSGB Nedir Görevleri Nelerdir ?

OSGB Nedir ?

OSGB kelimesinin açılımı Ortak Sağlık Güvenlik Birimidir. OSGB, iş sağlığı ve güvenliği mevzuyatıyla tanımlanmış; son yapılan yasal düzenlemelere göre 1 işçinin dahi çalıştığı sanayiden sayılan ve sayılmayan her türlü iş yerine; iş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı sağlayan kuruluşlardır.

OSGB, Kamu kurum ve kuruluşları, organize sanayi bölgeleri ile 13/1/2011 tarihli ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununa göre faaliyet gösteren şirketler tarafından, işyerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunmak üzere kurulan gerekli donanım ve personele sahip olan ve Bakanlıkça yetkilendirilen birimlerdir. Bünyelerindeki İş güvenliği uzmanları, işyeri hekimleriyle ve diğer sağlık personelleriyle işyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturulmasına katkıda bulunulması amacıyla faaliyette bulunurlar.

OSGB GÖREVLERİ NELERDİR ?

OSGB görevleri, esas olarak tehlikeleri önleyici olmalıdır ve faaliyetleri çalışma ortamındaki belirli mesleki tehlikeleri ve hizmet verdikleri branşlara özgü sorunları dikkate almalıdır.

Her OSGB firmasının yerine getirmesi gereken görevler aşağıdaki gibi sıralanmıştır. 

a) Çalışma ortamının gözetimi

Çalışma ortamındaki güvenlik ve sağlık standartlarına uygun olarak çalışma ortamının kalitesi sağlanmalıdır. Çalışma ortamının gözetimi iş sağlığı hizmetlerinin temel görevlerinden biridir. Bu, işyerinin yürütebileceği bir anketin yanı sıra yöneticiler, ustabaşı ve işçilerle yapılan görüşmelerle gerçekleştirilebilir. Gerektiğinde özel güvenlik, hijyen, ergonomik veya psikolojik kontrol ve izleme yapılabilir.

b) İşveren, İşletme Yönetimi ve İşçilerin Mesleki Sağlık Tehlikeleri Hakkında Bilgilendirilmesi

Potansiyel işyeri sağlığı tehlikeleri hakkında bilgi edinildiğinden, önleyici ve kontrol tedbirlerinin uygulanmasından sorumlu olanlara ve bu tehlikelere maruz kalan işçilere bildirilmelidir. Bilgilerin mümkün olduğunca kesin ve niceliksel olması, önleyici tedbirlerin alınmasını ve çalışanların güvenliğini sağlamak için ne yapmaları gerektiği  açıklamalıdır.

c) Sağlık risklerinin değerlendirilmesi

İş sağlığı risklerini değerlendirmek için, iş ortamında yapılan izlemeden sonra elde edilen bilgilerde tehdit edici unsurlar var ise sağlık olaylarının görülüş sıklığı, dağılımı ve nedenlerini araştırarak niteliksel (örneğin, maddenin kanserojen olup olmadığı) ve mümkünse niceliksel (ör., Maruziyet derecesi nedir) veriler, çalışanların sağlık tehlikeleri ile karşı karşıya kalıp kalmadığı irdelenmelidir.

İlginizi Çekebilir:  İlk Yardım Sertifikası

d) İşçi sağlığının gözetimi

Teknolojik ve ekonomik nitelikteki sınırlamalar nedeniyle, işyerindeki tüm sağlık tehlikelerini ortadan kaldırmak çoğu zaman mümkün değildir. Bu koşullar altında, işçi sağlığının gözetimi önemli bir rol oynar. İşçilerin iş sağlığı tehlikelerine maruz kalmaları sonucunda ortaya çıkan sağlık etkilerinin birçok tıbbi değerlendirmesini içermektedir. Örneğin, bir iş yerinin yüksek gürültü seviyesi varsa, işçilerin duyma yeteneği incelenebilir. Amaç, işçilerin herhangi birinde işitme azalması yaşanıp yaşanmadığını anlayabilmektir. Bunu yaparlarsa, işitme kaybının daha fazla yayılmasını önlemek için özel bir korumaya ve özene ihtiyaç duyarlar ve işyerinde, diğer işçilerin aynı soruna maruz kalmalarını önlemek için önleyici konular üzerinde daha fazla çalışmalıdırlar.

İşe Alımdan Önce Sağlık Değerlendirmesi

İşe alımdan önce sağlık değerlendirmesi, işçilerin işe yerleştirilmesinden önce veya kendi sağlıkları veya başkalarının sağlığı için tehlike oluşturabilecek belirli görevlere atanmasından önce yapılır. Bu sağlık değerlendirmesinin amacı, bir kişinin belirli bir işi yerine getirmek için fiziksel ve psikolojik olarak uygun olup olmadığını belirlemek ve bu işe yerleştirilmesinin kendi sağlığına veya diğer çalışanların sağlığına tehlike teşkil etmemesini sağlamaktır.

e) İş sağlığı ve İyileştirici sağlık hizmetleri

Mesleki sağlık hizmetleri, mesleki yaralanma ve hastalıkların teşhis, tedavi ve rehabilitasyonuna katılabilir. İşyerinde edinilen bilgi, çalışma ortamı ve mesleki maruziyet ile birlikte meslek hastalıkları ve sakatlıkları ile ilgili bilgi, iş sağlığı profesyonellerinin işle ilgili sağlık sorunlarının yönetiminde önemli bir rol oynamasını sağlar.

f) Rehabilitasyon

İş sağlığı hizmetlerinin katılımı, işçilerin rehabilitasyonuna ve işlerine geri dönüşlerine rehberlik etmede özellikle önemlidir. Gelişmekte olan ülkelerde çok sayıda iş kazası olduğu ve sanayileşmiş toplumlarda çalışan nüfusun yaşlanması açısından bu durum gittikçe daha önemli hale gelmektedir. İSG, yaralanma veya hastalıktan kurtulan işçilerin derhal onlara yönlendirildiğini görmede önemli bir rol oynayabilir. Uygulanabilir olduğunda, bir çalışanın kendi orijinal yerine geri dönmesi tercih edilir. İşe geri dönüşün öngörülen zamanını belirlemek için, akut dönemlerde tedaviden sorumlu olanlarla iş göremezlik döneminde teması sürdürmek İSG’nin önemli bir işlevidir.

İlginizi Çekebilir:  OSGB Hizmetleri

g) Sağlığın Teşviki ve Geliştirilmesi Faaliyetleri

Sağlık eğitimi, stres yönetimi ve sağlık risklerinin değerlendirilmesi gibi unsurları içerebilen genel olarak sağlığı geliştirme programlarıdır. Genel olarak sağlık durumunu iyileştirmek ve devamsızlığı azaltmak amacıyla alkol ve uyuşturucu kullanımı, sigara, diyet ve fiziksel egzersiz gibi kişisel sağlık uygulamalarını değiştirmeyi amaçlar. Sağlığı geliştirme programları olarak tasarlanan bu programlar, bu kadar değerli olsa da, genellikle iş sağlığı programları olarak değil, işyerinde sunulan kamu sağlık hizmetleri olarak kabul edilir.

İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunmak üzere OSGB firmaları tarafından görevlendirilen işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı tarafından saklanması gereken onaylı defter suretleri, OSGB arşivinde tutulur ve istenmesi halinde denetime yetkili memurlara gösterilir. Kendilerinden talep edilmese dahi, sözleşme süresi sonunda bütün kayıt ve dosyalar OSGB’lerce işverene teslim edilir. İSGB ve OSGB’ler iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması sırasında işin normal akışını aksatmamaya özen gösterirler.

OSGB’ler, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin tamamını veya bir kısmını başka bir kişi veya kuruma devredemezler. Bu hüküm maalesef uygulamada ciddi sıkıntılara neden oluyor. Bu hüküm mutlaka değiştirilmeli. OSGB’ler arasında işbirliği ve sinerjinin sağlanması hem çalışanlar, hem İSG profesyonelleri, hem bakanlık ve hem de OSGB’ler için ciddi avantajlar ve tecrübe aktarımını sebebiyet verecektir. Sırf OSGB’ler arasında işbirliği kapatma nedeni olmamalıdır, bilakis bakanlık OSGB’ler arasındaki işbirliğini artırmaya çalışmalıdır.

OSGB’lerce istihdam edilen kişilere ilişkin sözleşmeler İSG-KATİP üzerinden beş işgünü içerisinde Genel Müdürlüğe bildirilir.

OSGB’ler herhangi bir sebeple faaliyetlerini bırakmaları veya belgelerinin Genel Müdürlükçe iptal edilmesi halinde 30 gün içinde yetki belgelerinin asıllarını Genel Müdürlüğe iade ederler.

OSGB Fiyat Listesi

Yetkilendirilmiş OSGB Listesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından yönetilen isgkatip.csgb.gov.tr web sitesi üzerinden ulaşılabilir. Her OSGB sadece kendi bulunduğu il ve kara komşularında hizmet verebilmektedir.

İlginizi Çekebilir:  Heimlich Manevrası

 

 

Devamını oku

OSGB Makaleleri

İş Güvenliğinizi Arttırmak İçin 5 Adım

İşyerinizde insan kaynakları ve yönetim departmanında yer alıyorsanız güçlü bir iş güvenlik kültürü yaratmanız ve desteklemeniz konusundaki katılımınız ekip üyelerinin güvenliği için oldukça önemlidir.  Güçlü bir güvenlik kültürü deneyimine sahip olan işletmeler, iş yerlerindeki risklere karşı daha dayanıklıdır. Bu durumda iş kazası yaşanma olasılığı oldukça düşüktür. 

Yayınlanma tarihi

-

İŞ Güvenliğinizi Arttırmak İçin 6 Adım

İşyerinizde insan kaynakları ve yönetim departmanında yer alıyorsanız güçlü bir iş güvenlik kültürü yaratmanız ve desteklemeniz konusundaki katılımınız ekip üyelerinin güvenliği için oldukça önemlidir.  Güçlü bir güvenlik kültürü deneyimine sahip olan işletmeler, iş yerlerindeki risklere karşı daha dayanıklıdır. Bu durumda iş kazası yaşanma olasılığı oldukça düşüktür.

1.Temel Değerlendirme Yapın

İş güvenliği programlarınızın  güçlü ve zayıf yönlerinin nerede olduğunu anlamak, iyileştirme fırsatlarını vurgulamanıza yardımcı olacaktır. Böylelikle daha değerli sonuçlara ulaşarak daha bilinçli iş sağlığı ve güvenliği programları geliştirebilirsiniz.

 

2.İş Güvenliği Şampiyonu Atayın

İş güvenliği girişimlerinizi yönlendirmek ve denetlemek için konumlarınızın her birinde belirlenmiş bir Güvenlik Şampiyonu bulundurun. Bu birey, mevcut güvenlik programlarınızda, ilk değerlendirmeden elde ettiğiniz bulgularda deneyim sahibi olmalı ve gelişim planlarınızı desteklemelidir. Ayrıca, konumlarına bakmaksızın girişimlerle uyumlu olmalarını sağlamak için tüm Güvenlik Şampiyonları için düzenli güvenlik toplantıları yapılması önerilir.

3.Çalışan Eğitimi

İşletmenizdeki emniyet vizyonunuzla aynı hizada olan ön saflardaki işçilere ve liderlik ekibine çalışan eğitimi oturumları sunun. Çalışanlarınızın eğitimine yatırım yapmak, şirketinizin güvenliğe olan bağlılığını vurgulayacak ve iş güvenliği girişimlerinize öncelik verilmesini sağlayacaktır. Hangi eğitim kurslarını vereceğinizden emin değil misiniz?

4.Çalışan Katılımı

Bir İş güvenlik stratejisi geliştirmedeki en zor şeylerden biri çalışanların güvenlik çabalarına dahil olmalarını sağlamaktır. Çalışanların katılımını sağlamak için birkaç öneri:

  • Çalışanlardan, hangi güvenlik stratejilerini kullandıklarını (özellikle de neyin iyi çalıştığını ve neyin işe yaramadığını) haftalık / aylık olarak rapor etmelerini isteyin.
  • Güvenliği herkesin aklında ön planda tutmak için her toplantıya bir Güvenlik İpucu veya Güvenlik Hikayesi ile başlayın.
  • İş Güvenliği prosedürlerini dikkate alan çalışanları ödüllendirin. Bu hareketiniz diğer çalışanlara teşvik edici bir yaklaşım olacaktır.

5.İyileştirmeyi Ölçmek

İş yerinizde güvenlik kültürünü geliştirmek için bir plan oluşturduktan sonra, sürecinizi gerektiği gibi değerlendirmek, ölçmek ve ayarlamak çok önemlidir. Tüm ekip üyeleri güvenlik prosedürü konusunda doğru şekilde eğitilmeyi ve çalışırken kendilerini güvende hissetmeyi hak ediyor.

İlginizi Çekebilir:  Patlamadan Korunma Dökümanı

 

 

Devamını oku

OSGB Makaleleri

İlkyardım Nedir ve Önemi

Yayınlanma tarihi

-

İlkyardım Nedir ve Önemi

İlkyardım Nedir?

Herhangi bir kaza veya yaşamı tehlikeye düşüren bir durumda, sağlık görevlilerinin yardımı sağlanıncaya kadar, hayatın kurtarılması ya da durumun kötüye gitmesini önleyebilmek amacı ile olay yerinde, tıbbi araç gereç aranmaksızın, mevcut araç ve gereçlerle yapılan ilaçsız uygulamalardır.

İlkyardım Önemi

Normal yaşantımızda her zaman kazalarla karşı karşıya kalma olasılığımız mevcuttur. Böyle durumlarda bulunduğunuz konumdaki en yakın sağlık kuruluşuna gitmeyi beklemek hastanın iyileşmesini aksatabilir yada ölümüne sebep olabilir. Toplumsal olarak temel ilkyardım bilgilerini edinebilirsek toplum sağlığı bakımından önemli bir dım atmış oluruz.

İlkyardım yaparken telaşlı olmamak ve ilkyardım yapılacak kişiye daha fazla zarar vermemek önceliğimiz olmalıdır. Unutulmaması gereken en önemli madde uygulama sırasında kesinlikle ilaç kullanılmamalıdır.

Aşağıdaki bazı ilkyardım tekniklerini bilmek, çevrenizde acil bir durum yaşandığından hayat kurtarmanız için işinize yarayabilir.

İlkyardım nasıl yapılır resimli bir şekilde aşağıda inceleyebilirsiniz.

İlkyardım – Heimlich Manevrası

Solunum yolu tıkanıkları gibi olaylarda etkili ilkyardım uygulamalarındandır. Heimlich manevrası kimlere uygulanır?, bilinci açık ve bilinci kapalı bireylere ayrıca bebeklere ve kendi kendimize değişik şekillerde uygulanabilir.

En çok görünen kazalardan biride soluk borumuza tıkanan cisimlerdir. Öksürerek tıkanan cisimler çıkarılamıyorsa kesinlikle heimlich manevrası uygulanmalıdır. Heimlich manevrası uygulayabilmek için hastanın ayakta yada oturur şekilde arka tarafdan sarılmak gerekmektedir. Bir elin başparmağı midenin üstüne gelecek şekilde yumruk yapılır ve diğer el ile kavranır. Yumruk yaptığımız eli, içe ve yukarı olacak şekilde 5-6 kez kuvvetli şekilde kendimize doğru çekerek tıkayan cisim çıkartılmaya çalışılır.

 

ilkyardım nedir önemi nedir ?

 

Resimde gördünüz işlem tıkanan cisim çıkana kadar yada ilkyardım ekiplerine gelene kadar hastaya uygulanmalıdır.

İlkyardım Teknikleri – Suni Solunum

Suni solunum diğer adıyla yapay solunum yada suni teneffüs olarak bilinmektedir. Yaşanan hastalık veya kaza sonunda bireyin solunumu durabilir. Olağan durumlarda 5 yada 10 dakika süreyle beyine oksijen gitmemesi sebebiyle beyinde kalıcı hasarlar yada beyin ölümü yaratabilir. Bu yüzden suni solunum ilkyardım tekniği kesinlikle öğrenilmelidir.Yaralının bilinci kapalıysa ve nefes almıyorsa yapılması gereken ilk müdahale beynin oksijensizlikten zarar görmemesi için akciğerlere su­ni teneffüs ile hava göndermek olmalıdır.

İlginizi Çekebilir:  Heimlich Manevrası

Kimlere suni solunum yapılmalıdır? Öncelikle nefes alan hastaya kesinlikle suni solunum yapılmamalıdır. Peki hastanın nefes alıp almadığını nasıl öğrenebilirsiniz? Hastanın nefes alıp almadığını göğüs hareketlerinden izleyebilirsiniz, nefes alıp verişini dinlemek ve ağzına cam tutarak camın buğulanıp buğulanmadığını kontrol etmek şeklindedir.

Suni teneffüs yaparken yaralı­nın çenesi yukarı kaldırılır, ağız tam olarak açılıp burun delikleri sıkılarak kapatılır. Derin bir soluk alınıp yaralıya ağızdan nefes verilir. Bu arada yaralının göğsünün yükselip yükselmediği kontrol edilir. Göğüs yükselmiyorsa, solunum yolunu tıkayan bir cisim olabilir.

 

 

 

ilkyardım nedir önemi nedir

 

Suni solunum hasta kendine gelene kadar yada ilkyardım ekibi olay yerine ulaşana kadar uygulanmalıdır.

İlkyardım Teknikleri – Rentek Manevrası

Rentek tekniği en fazla tarfik kazaları sonucu aracın içine sıkışan bireylere uygulanmaktadır. Genelikle trafik kazalarının yaşandığı olay yeri bir panik ortamına bürünür bu telaşla birlikte bir çok trafik kazasında, yaralılar kurtarma ve araçtan çıkarma sırasında daha fazla zarar görerek hayatını kaybeder veya kalıcı olarak sakatlık yaşarlar. Bu durumun sebebi yaralı kişinin araçtan çıkarılması esnasında omurilik bölgesine zarar verilmesi ve felç olmasıdır. Rehntek tekniği tam bu sırada devreye girmektedir araç içindeki yaralıyı omurilik bölgesine zarar vermeden çıkarmak için rentek tekniği kullanılmalıdır. Bu sayede yaralı, omurgası sabit tutularak araç içinden çıkarılabilir.

 

ilkyardım nedir önemi nedir3

 

İlkyardım Teknikleri – Kalp Masajı

Kalp masajı en çok dikkat edilerek yapılması gereken ilkyardım tekniklerinlerindendir. Kalp masası oldukça zor ve çok iyi bir şekilde öğrenilmesi gerekmektedir.  Kazalarda kalp durması oldukça hayati önem taşımaktadır. Kalbin durması sonucu kan dolaşımı sağlanamaz ve beyinle iç organlara kan ulaşamaz. Bu durumda kısa süre içinde ölüme sebep olur. Kalp durması esnasında kalbi duran kişiye kalbin tekrar atmasını sağlamak amacıyla kalp masajı yapılmalıdır. Ayrıca Kalp masajı ile beraber suni solunum da yapılmalıdır. Unutmayın! Kalp masajı yapmayı bilmeyen veya yeterince tecrübeli olmayan kişilerin kalp masajı yapmaları tehlikelidir.

İlginizi Çekebilir:  Kimya Uygulamalarında İş Sağlığı ve Güvenliği

 

 

İlkyardım Teknikleri – Turnike

Kaza esnasında atardamar kesiği ve uzuv kopmaları sebebiyle kan kaybı sebebiyle kısa sürede ölümler gerçekleşebilir. Bu gibi olayları engellebilmek için turnike uygulaması yapılmalıdır.

Turnike uygulaması aşağıdaki durumlarda uygulanabilir ;

  • Sadece kanaması olan yaralının kanamasını durdurup diğer yaralılarla ilgilenmek için,
  • Yaralı, sağlık kuruluşuna uzun ve zor yoldan ulaşacaksa,
  • Uzuv kopması varsa.
  • Turnike uygularken kanayan damarın hemen üstünde bir baskı noktası bulunup burada sert bir bez vb. madde ile sarılarak düğüm atılır. Bu sayede kanama durmuş olur. Turnike yapıldığında
  • damardan kan akışı olmayacağından damarın ucundaki organlar kan kaybından doku zararı görebilir. Bu nedenle 10-15 dk aralıkla baskı açılıp kan dolaşımı sağlanır.

 

ilkyardım nedir önemi nedir

 

İlkyardım Teknikleri – Taşıma Teknikleri

Olay sırasında kazazedeyi daha güvenli bir alana taşımak oldukça önemlidir. Kaza esnasıda yaralnmış olan kazasedeyi oldukça dikkatli bir şekilde taşımak ve taşıma tekniklerini iyice öğrenmek oldukça önemlidir. Bu nedenle bazı temel taşıma teknikleri hakkında bilgi sahibi olmak faydalıdır.

Taşıma teknikleri ;

  • Sürükleme yöntemi,
  • Rentek Manevrası,
  • Kaşık tekniği,
  • Köprü tekniği,
  • Battaniye ile taşıma,
  • Kucakta taşıma,
  • Omuzdan destek alma,
  • Sırtta taşıma,
  • Omuzda taşıma,
  • Sandalye ile taşıma,

 

ilkyardım nedir önemi nedir

 

İlkyardım Teknikleri – Pansuman

Normal yaşantımızda en çok ihtiyaç duyacağımız ilkyardım uygulamalarından biri olan pansumanı öğrenmekde oldukça önemlidir. Panusumanı günlük hayatta basit yaranlamalarda kendi kendimize bile uygulayabiliriz. Pansuman nedir? pansuman genelde yara tedavisinde kullanılmaktadır. Açık yaraların, mikroplardan temizlenmesi ve korunması için yapılan yıkama ve koruma işlemidir.

Yara iyileşmesinin iyi, çabuk ve iz bırakmadan olması için bölgenin ölü dokulardan ve zararlı mikroorganizmalardan temizlenmesi ve dış ortamın zararlı etkilerinden korunması gerekir.

 

ilkyardım nedir önemi

 

İlkyardım Teknikleri – Bayılma İçin İlkyardım

Bayılma, çeşitli nedenlerle kişinin geçici olarak bilincini kaybetmesidir. Bayılan kişinin solunumu durmaz ancak bilinci kapalıdır. Baygınlık geçiren kişi sırt üstü yatırılarak bacakları yaklaşık 30 cm yukarı kaldırılmalıdır. Rahat nefes alabilmesi için ortamdaki kalabalık uzaklaştırılmalı, üzerindeki sıkan giysiler açılmalıdır. Bayılan kişilere tokat atmak, sarsmak, su dökmek, kolonya veya soğan koklatmak gibi hareketler fayda sağlamaz. Bir süre içinde kişi ayılmıyorsa 112 acil servise haber verilmelidir.

İlginizi Çekebilir:  İlk Yardım Sertifikası

 

ilkyardım nedir önemi

Özellikle iş sağlığı ve güvenliği açısından ilkyardım eğitimi almak çalışanlar açısından oldukça önemlidir. Çalışanlarınıza ilkyardım eğitimi verdiğiniz takdirde ani bir durumda nasıl davranacaklarını bilecekler ve kaza esnasında yaşanacak olan panik durumu en aşağı alt seviyeye inecektir.

 

Devamını oku

OSGB Makaleleri

OSGB İstanbul

Yayınlanma tarihi

-

iş guvenliği uzmnalığı

OSGB İstanbul

OSGB’nin açılımı Ortak Sağlık Güvenlik Birimi’dir. İşletmelerin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sağladığı yerlerdir. OSGB firmaları Türkiye’de bütün ilerde bulunmaktadır. İşletmenizin bulunduğu yerde yerde OSGB firmanızı seçebilirsiniz. OSGB İstanbul sınırları içerisinde Avrupa ve Anadolu yakalarında bulunmaktadır. OSGB İstanbul Anadolu ve ya OSGB İstanbul Avrupa olarak arama yaptığınızda işletmenize yakın olan bütün OSGB Listesine ulaşabilirsiniz.

OSGB‘nin ne olduğuna kısaca açıklarsak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) tarafından işyerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunmak üzere yetkilendirilen kurumlar Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB) olarak adlandırılmışlardır. Bünyelerindeki İş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleriyle işyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturulmasına katkıda bulunulması amacıyla faaliyette bulunurlar. 6331 Sayılı İSG Kanunu uyarınca tüm işverenlerin çalışanlarına İSG hizmetleri sunmaları zorunluluk haline gelmiştir.

OSGB İstanbul Avrupa

OSGB İstanbul Avrupa yakasında işletmeniz için bir çok deneyimli OSGB firması bulabilirsiniz. Yetkili Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri  İşyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanlarıyla iş sağlığı ve güvenliğinizi sağlamaya yardımcı olur.

OSGB İstanbul Anadolu

OSGB İstanbul Anadolu yakasında işletmeniz için bir çok deneyimli OSGB firması bulabilirsiniz. Yetkili Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri  İşyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanlarıyla iş sağlığı ve güvenliğinizi sağlamaya yardımcı olur.

En İyi OSGB Firmaları

En iyi OSGB firmalarını seçerken aşağıdaki unsurları dikkate almalısınız.

En İyi OSGB Firmaları – İşletmenizin bulunduğu bölgede olması

İşletmeniz için en iyi OSGB firmasını seçerken dikkat etmeniz gereken unsurlar vardır. Genel OSGB firmanızı işletmenize yakın bölgelerden tercih etmelisiniz. İstanbul’da bir OSGB firması arıyorsanız Avrupa ve Anadolu yakası OSGB listelerini çıkartarak karar verebilirsiniz.

En İyi OSGB Firmaları – Mevzuattan haberdar olmalı

Çalışılacak OSGB firması uzmanları, çalışma dünyası ile ilgili mevzuatı çok iyi bilmelidir. İşyerinin taşıdığı risklerin farkında olmalı ve işyerini doğru bir şekilde yönlendirmelidir. Ayrıca yasal sorumlulukların da bilincinde olmalıdır.

İlginizi Çekebilir:  Nace Kodu Nedir ?

En İyi OSGB Firmaları – İşyerinin faaliyet alanını iyi tanımalı

Anlaşılan iş güvenliği uzmanı, işyerinin faaliyeti hangi alandaysa o alanın dinamiklerine hakim olmalıdır. Yapılan işin teknik detaylarını bilmeli ve yeterli deneyime sahip olmalıdır. Örnek vermek gerekirse; görevini inşaat sektörü için yerine getirecek bir iş güvenliği uzmanı, yüksekte çalışma gibi konuları biliyor olmalıdır.

En İyi OSGB Firmaları – Yenilikleri ve teknolojiyi takip etmeli

İşyerinin ve çalışanların güvenliğinin teslim edileceği OSGB firması, bilimsel gelişmeleri ve teknolojideki yenilikleri takip etmelidir. İşyeri için gerekli ve faydalı olacak yeni yöntemleri işverene bildirmeli, işyerinin yeni teknolojiye adaptasyonunu sağlayabilmelidir.

En İyi OSGB Firmaları – İnsan psikolojisini iyi bilmeli

Yapılan tüm işlerin daha sağlıklı ve kaliteli olabilmesi iyi insan ilişkilerine bağlıdır. Çalışılacak OSGB firmasının da değişik meslek gruplarına ait kişilerin eğitiminde ve davranışlarının şekillenmesinde büyük bir rol oynayacağı unutulmamalıdır. Bu rolün layıkıyla yerine getirilebilmesi için ise insan ilişkileri, ikna yeteneği ve yönetim becerisi gibi özelliklere ihtiyaç duyulur.

En İyi OSGB Firmaları – İyi bir portföyü bulunmalı

Çalışılacak OSGB firmasının daha önceden, işyeriyle aynı sektörde yer alan farklı işyerleri ile birlikte çalışmış olması oldukça avantajlıdır. Bu sayede sektördeki uzmanlık ve deneyimi de rahatlıkla ölçümlenebilir.

En İyi OSGB Firmaları – İleri görüşlü olmalı

Özellikle iş güvenliği uzmanlığında deneyim ve bilginin yanı sıra ileri görüşlü olmak ve kriz anlarını başarıyla yönetmek de oldukça önemlidir. İş güvenliği uzmanları, ihtimalleri değerlendirerek herhangi bir iş kazası çıkmadan onu görebilecek ve gerekli tedbirleri alabilecek yetenekte olmalıdırlar.

En İyi OSGB Firmaları – İnsanlara karşı sevgi beslemeli

İş güvenliği konusu gereği insan yaşamını ve sağlığını iyileştirmeye çalışır. Yaşayan herhangi bir canlının hatta çevrenin sağlığını ve güvenliği düşünmeyen OSGB firmasının iş güvenliği alanında da isteneni vermesi beklenemez.

İlginizi Çekebilir:  Heimlich Manevrası

 

 

 

Devamını oku

Trending